为深入贯彻落实新时代教育改革发展要求，提升教育管理干部的综合素质与专业能力，2018年，贵州省仁怀市成功举办了教育管理干部素能提升高级研修班。本次研修班聚焦非学历职业技能培训，以“提振四力、科学管理”为主题，通过系统化课程与实践环节，助力仁怀市教育管理干部在领导力、执行力、创新力和服务力方面实现全面提升。

研修班于2018年夏季启动，历时一周，吸引了来自仁怀市各级教育行政机构及学校的50余名管理干部参与。课程设计紧扣教育管理实际需求，内容涵盖教育政策解读、学校治理优化、团队建设、心理健康辅导以及信息化教学管理等模块。通过专家讲座、案例分析、小组研讨和实地考察等多种形式，学员们深入探讨了如何运用科学管理方法提升教育质量与效率。

在“提振四力”方面，研修班特别强调了领导力的战略思维培养、执行力的目标管理技巧、创新力的教育改革实践以及服务力的师生关怀机制。例如，在领导力模块中，学员们学习了如何制定教育发展规划，并参与模拟决策练习；在创新力环节，通过分享先进地区的教育创新案例，激发了学员们对课程改革和教学方法的思考。

非学历职业技能培训作为本次研修的重要内容，突出了实用性与针对性。培训不仅关注理论知识的传授，更注重实际操作技能的培养。学员们通过参与项目管理、沟通协调和危机处理等实战演练，提升了在日常工作中应对复杂问题的能力。研修班还引入了数字化工具应用培训，帮助管理人员适应教育信息化趋势，提高工作效率。

实地考察环节是研修班的亮点之一。学员们参观了仁怀市内的示范学校和教育基地，与一线教育工作者交流经验，学习优秀管理实践。这种结合理论与实际的方式，增强了培训的实效性，使学员们能够将所学知识迅速转化为行动。

通过本次高级研修班，仁怀市教育管理干部不仅提升了个人素能，还增强了团队协作意识。多位学员反馈，培训后他们在学校管理和教育服务中更加自信、高效，有效推动了本地教育事业的科学发展。研修班的成功举办，为仁怀市建设高素质教育管理队伍奠定了坚实基础，也为其他地区提供了可借鉴的经验。

仁怀市将继续深化非学历职业技能培训，强化教育管理干部的持续学习机制，以“四力”提升为核心，推动教育管理向科学化、专业化迈进，为培养更多优秀人才贡献力量。