备受瞩目的全国高职院校服务贡献年度榜单揭晓，金融职业学院（简称“金院”）凭借其在非学历职业技能培训领域的卓越表现，再度荣膺“服务贡献50强”称号。这是对金院长期以来深耕职业教育、积极服务社会经济发展的高度认可，也标志着其社会服务能力和品牌影响力迈上了新台阶。

一、 荣誉背后：聚焦社会需求，锻造核心能力

“服务贡献50强”评选，旨在表彰在服务国家战略、服务区域发展、促进就业创业、助力终身学习等方面贡献突出的高职院校。金院能够连续获此殊荣，关键在于其精准把握经济社会发展脉搏，将非学历职业技能培训置于服务国家战略和区域产业升级的核心位置。

学院紧密对接金融科技、现代服务业、数字经济等前沿领域与地方支柱产业的人才需求，构建了一套 “政行企校”四方联动、精准赋能的培训体系。通过深入企业调研，定制开发了涵盖银行实务、证券投资、保险规划、金融科技应用、数字营销、商务礼仪、创新创业等多个模块的培训课程包，确保了培训内容的前瞻性、实用性与针对性。

二、 模式创新：打造“金院培训”特色品牌

金院的非学历职业技能培训并非传统课堂的简单延伸，而是一套深度融合“产教融合、工学结合”理念的创新模式。

1. 平台共建，资源汇聚：学院联合头部金融机构、知名企业共建产业学院、培训基地与大师工作室，将行业最新标准、技术、案例引入培训课堂，实现优质教育资源共享。
2. 双师共育，实战导向：组建由校内专业教师与企业技术骨干、业务能手共同构成的“双导师”教学团队，采用项目式、案例式、工作坊等教学方式，强化学员的实际操作能力和问题解决能力。
3. 技术赋能，智慧学习：积极运用虚拟仿真、在线平台、移动学习等信息技术手段，开发线上线下混合式培训项目，突破时空限制，为学员提供灵活、高效、个性化的学习体验。
4. 认证衔接，贯通发展：积极探索“学历证书+若干职业技能等级证书”（1+X证书）的融通机制，部分培训项目与职业资格认证、技能等级认定相衔接，为学员的职业生涯发展铺设多元通道。

三、 贡献彰显：服务区域发展，助力终身学习

金院的培训服务辐射广泛，成效显著：

• 助力企业升级：为区域内数百家金融机构及中小企业提供员工岗前培训、在岗提升、转岗培训等服务，年均培训超万人次，有效提升了从业人员的专业素养和企业的核心竞争力。
• 促进高质量就业：面向高校毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工等重点群体，开展急需紧缺职业技能培训，显著增强了学员的就业创业能力，培训后就业率保持高位。
• 服务终身学习：面向社会公众开设理财规划、金融防诈骗、数字化技能等公益普及课程，积极承担社会责任，助力构建服务全民的终身学习体系。
• 赋能乡村振兴：开展“金融知识下乡”、“电商技能培训”等项目，为县域经济发展和乡村振兴培养实用人才。

四、 展望未来：深化内涵建设，续写服务新篇

再度获评“服务贡献50强”，既是荣誉，更是鞭策。面向金院表示将以此为契机，进一步深化非学历职业技能培训的内涵建设：

• 紧跟产业变革：持续跟踪新技术、新业态、新模式，动态更新培训项目与内容体系。
• 深化融合创新：推动培训与产业、科技、文化更深度融合，探索跨领域、复合型人才培养模式。
• 拓展服务网络：加强跨区域合作，输出优质培训资源与管理模式，扩大服务辐射范围。
• 强化质量监控：建立健全培训质量评估与反馈机制，持续提升培训效果与学员满意度。

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金院再度荣登全国高职院校“服务贡献50强”榜单，是其坚持“服务发展、促进就业”办学方向、奋力作为的生动写照。在职业教育前途广阔、大有可为的新时代，金院将继续扛起服务社会的大旗，以更高品质的非学历职业技能培训，为区域经济社会高质量发展注入源源不断的“金院动能”，在服务国家战略和民生需求的征程上书写更加辉煌的篇章。